Para as empresas está em jogo dois contratos (dois lotes) no valor total estimado de 64 milhões para um ano. Para os trabalhadores são mais de 800 empregos em jogo. As duas principais e importantes novidades para a categoria no Edital são:

• Aplicação plena da lei 12.949/14 anticalote (retenção mensal em conta bloqueada do 13º, férias e rescisão);
• Plano de Saúde para todos.

O Sindicato estará acompanhando todo o processo e chamará os colegas para avaliar os desdobramentos, atento, principalmente no emprego e direitos. Fique vigilante e aguarde a convocação do Sindicato.