NOVA CCT -CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO VIGENTE 2022

Colegas da capital e interior tem pedido esclarecimentos sobre algumas cláusulas da Convenção Coletiva de Trabalho. Algumas perguntas mais recorrentes são sobre a vigência do salário e alguns benefícios. Então vamos a alguns destes esclarecimentos:
1) QUANDO SERÁ PAGO O NOVO SALÁRIO – 1.268.74?

AS EMPRESAS TÊM DE PAGAR O NOVO PISO SALARIAL JÁ NO SALÁRIO DE ABRIL (A SER PAGO ATÉ DIA 6 DE MAIO – 5º DIA UTIL);
Junto com o salário de abril as empresas têm de pagar as diferenças salariais de fevereiro e março;
Algumas empresas pediram para pagar uma diferença (fevereiro) no salário de abril e a outra (março) no salário de maio. Estes pedidos estão documentados e o Sindicato já disse sim. Só as empresas a seguir fizeram esta solicitação: AVI, Bitarron, MF, Interfort, Oeste e Recoveryseg. Nas demais o pagamento deve ser integral.

2) E ALIMENTAÇÃO E CESTA?

Da mesma forma. A Alimentação tem de ser fornecida ou paga com valor novo (15,00 por dia), bem como a Cesta Básica (80 reais/mês), mas as diferenças de março e abril. Lembrando que a Cesta é uma conquista para Vigilantes que atuam em Bancos e Indústrias pesadas (química, petroquímica, petrolífera com suas subsidiárias, automóveis);

3) E AS FÉRIAS?
Qualquer pagamento de férias tem de ser realizado com Piso Novo. Quem gozou férias a partir de fevereiro e recebeu com salário velho, tem direito a diferença;

TABELA SALARIAL – CCT 2022

REMUNERAÇÃO VIGENCIA
01/02/2022 A 31/01/2023
VALOR
PISO SALARIAL
13.03%
R$ 1.268,74
VALOR MENSAL DO ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
30%
R$ 380,62
ADICIONAL DO VIGILANTE MOTORISTA 30% R$ 380,62
GRATIFICAÇÃO PARA VIGILANTES QUE TRABALHAM NA BASE DE EMPRESAS DE TRANSPORTES DE VALORES
30%
R$ 380,62
ADICIONAL DO VIGILANTE SUPERVISOR 50% R$ 634,67
ADICIONAL DO VIGILANTE FISCAL/INSPETOR 35% R$ 444,06
ADICIONAL DO VIGILANTE DE TESOURARIA 15% R$ 190,31
ADICIONAL DO VIGILANTE LIDER/BRIGADISTA 10% R$ 126,87
VALOR DE UM ADICIONAL NOTURNO DAS 22:00 AS 05:00
35%
R$ 2,62
VALOR DE UMA HORA NOTURNA REDUZIDA R$ 7,50
VALOR DE UMA HORA EXTRA 50% R$ 11,25
VALOR DE UM DIA DE TRABALHO R$ 54,98
VALOR DE UMA HORA NORMAL R$ 7,50
VALOR DE UM TICKET REFEIÇÃO R$ 15,00
CESTA BASICA R$ 80,00
VALOR MENSAL DO PREMIO DE BOA PERMANENCIA NIVEL I
8,5%
R$ 107,84
VALOR MENSAL DO PREMIO DE BOA PERMANENCIA NIVEL II
22,84%
R$ 289,78
VALOR MENSAL DO PREMIO DE BOA PERMANENCIA NIVEL III
14,03%
R$ 178,00
VALOR POR HORA DIA DO INTERVALO INTRA JORNADA
50%
R$ 11,25
PREMIO DO TRABALHO NOTURNO Plantão
R$ 3,16
R$ 47,05
PREMIO DE RECICLAGEM (POR OCASIÃO DA RECICLAGEM)
R$ 180,00

Se ligou na sua conquista, na conquista da luta e resistência?
“Quem não luta por seu direito, não é digno dele. R. Barbosa”

Compartilhe:
CNPJ: 14.799.068/0001-97 Sindicato dos empregados de empresas de segurança e vigilância do estado da Bahia